-->
Иконка обратной связи

Созвездие HR

Звезды P&TMS

Скачать исследование Связаться с нами

Об исследовании

P&TMS — Performance & Talent Management Systems — это современные платформы, способные автоматизировать и совершенствовать процессы развития, удержания ключевых сотрудников, оценки их компетенций и вклада в достижение бизнес-целей.


P&TMS представляют собой ИТ-инструменты, которые позволяют автоматизировать процесс постановки целей и мониторинга их выполнения, проводить комплексную оценку персонала и выявлять перспективных сотрудников, что обеспечивает фокус работников на реализации стратегических целей компании.


Целью данного исследования является обзор российского рынка цифровых решений в сфере управления эффективностью и талантами. В рамках исследования были рассмотрены задачи, которые решают доступные на российском рынке продукты и ИТ-решения, а также инновационные технологии, используемые для цифровизации управления профессиональным развитием и карьерным потенциалом персонала.

metric_desktop Image
Q1 2025
Период проведения оценки
157
Количество параметров
для оценки
8
Вендоров
Planet with patterns
Q1 2025
период проведения обзора
157
Количество параметров для оценки
8
Вендоров
Planet
Методология

Созвездие P&TMS сформировано на основании взвешенной оценки по функциональным критериям, покрывающим потребности компаний в цифровизации процессов постановки сотрудникам целей и мониторинга их достижения, оценки сотрудников, формирования индивидуальных планов развития и кадрового резерва.

Помимо этого, была оценена стратегия развития компаний-вендоров, включающая масштаб маркетинговой активности исследуемых компаний, количество внедрений решения и прочее.

На основе предыдущих исследований, брифингов поставщиков ПО, отраслевых знаний, онлайн-публикаций и интервью с компаниями-заказчиками мы определили группу поставщиков для дальнейшего обзора их решений.

Критерии оценки

Критерии оценки сгруппированы в два блока:

  • Функциональность — технические и инфраструктурные возможности, уровень автоматизации процессов, применение когнитивных технологий
  • Стратегия развития — потенциал системы и подходы вендора к развитию и продвижению

Координаты P&TMS на графике определяются в соответствии с полученными оценками по соответствующим критериям.

Мы отмечаем, что сформированный список не охватывает всех поставщиков P&TMS-систем, предлагающих свои продукты в настоящее время. В обзор были включены только те вендоры, которые выразили свое согласие на участие в исследовании.

Модули PMS и TMS возможно приобрести отдельно
Модули PMS и TMS приобретаются вместе

Практики HRTECH и P&O в ТеДо

Команда по цифровизации HR-процессов компании Технологии Доверия (ТеДо) готова помочь подобрать наиболее подходящую для вашего бизнеса систему и при необходимости усовершенствовать методологическую основу для достижения процессной зрелости.

Команда практики управления персоналом и организационным дизайном (P&O) помогает компаниям решать вопросы по управлению эффективностью и мотивацией сотрудников, в т. ч. разработке KPI и OKR, по трансформации операционных моделей, управлению численностью, производительностью и затратами на персонал и многие другие вопросы в области HR.

Подробнее о практике HRTECH

Подробнее о практике P&O

Команда по цифровизации HR-процессов компании Технологии Доверия (ТеДо) готова помочь подобрать наиболее подходящую для вашего бизнеса систему и при необходимости усовершенствовать методологическую основу для достижения процессной зрелости.

Команда практики управления персоналом и организационным дизайном (P&O) помогает компаниям решать вопросы по управлению эффективностью и мотивацией сотрудников, в т. ч. разработке KPI и OKR, по трансформации операционных моделей, управлению численностью, производительностью и затратами на персонал и многие другие вопросы в области HR.

Подробнее о практике HRTECH

Подробнее о практике P&O

Другие созвездия в серии HR

Системы для автоматизации процесса подбора персонала (Applicant Tracking Systems)
Решения для кадрового электронного документооборота
Системы управления обучением (Learning Management Systems)