-->
RU
RU
EN
ZH
Услуги
Все услуги
Академия «Технологий Доверия»
Аудиторские и сопутствующие услуги
Анализ и контроль рисков
Налоговое консультирование
Разворот на Восток
Сопровождение сделок и оценка
Стратегическое и операционное консультирование
Технологическая практика
Форензик
Цифровые продукты
Юридические услуги
Индустрии
Все индустрии
Автомобильная отрасль
Банковская отрасль
Недвижимость
Органы гос. власти и общественные организации
Розничная торговля и производство потребительских товаров
Сельское хозяйство
Медиацентр
Пресс-центр
Мероприятия
Исследования
Публикации
Подкасты
Видео
Подписаться на рассылку
Карьера
Telegram
Yandex.Zen
Rutube
WeChat
Услуги
Все услуги
Академия «Технологий Доверия»
Аудиторские и сопутствующие услуги
Анализ и контроль рисков
Налоговое консультирование
Разворот на Восток
Сопровождение сделок и оценка
Стратегическое и операционное консультирование
Технологическая практика
Форензик
Цифровые продукты
Юридические услуги
Индустрии
Все индустрии
Автомобильная отрасль
Банковская отрасль
Недвижимость
Органы гос. власти и общественные организации
Розничная торговля и производство потребительских товаров
Сельское хозяйство
Медиацентр
Пресс-центр
Мероприятия
Исследования
Публикации
Подкасты
Видео
Подписаться на рассылку
Карьера
RU
RU
EN
ZH
Лидерство и влияние. Важность эффективных коммуникаций в текущих условиях
Программа
О чем?
О роли эффективного управления и лидерства для поднятия духа и увеличения эффективности сотрудников
Для кого
Для собственников компаний и руководителей высшего и среднего звена
СЕРИЯ ПРАКТИЧЕСКИХ ВЕБИНАРОВ
Оставить заявку
Программа
Особенности настоящего времени
Приоритеты сотрудников в условиях неопределенности
Лидер как оплот стабильности в коллективе
Зона комфорта: новый взгляд
Личный бренд руководителя
Как усилить личный бренд руководителя в условиях неопределенности
Принцип Парето в управлении командой
Лидерство и влияние
Отличие лидера от управленца: как вести за собой
4 главных правила лидера
Лидер в условиях изменений
Самомотивация
Как преобразовать страх и тревогу в импульс к действию
Ресурсное состояние, техники для поддержания и профилактики выгорания
Мотивация через возможности
Специфика управления командой в текущей ситуации
Управление талантами
Услышать других vs донести свою мысль
Работа с конфликтами
Влияние потребностей на конфликтность человека
Практические инструменты, которые могут предупредить конфликт
Возможный формат
Каждый модуль имеет продолжительность 1,5 часа.
Очный/онлайн тренинг/вебинар с экспертами
Платформа обучения специалистов финансового сектора
Перейти
Форма обратной связи
Свяжитесь с нами
Я подтверждаю, что ознакомился (-лась) с Политикой обработки и защиты персональных данных* и соглашаюсь с ее условиями. Я также выражаю свое согласие на обработку персональных данных**.
*
Политика обработки и защиты персональных данных
**
Согласие на обработку персональных данных
Обязательное поле
Некорректный e-mail
Имя введено некорректно
Некорректный номер телефона
Слишком короткое значение
Отправить
Обязательное поле
Некорректный e-mail
Имя введено некорректно
Некорректный номер телефона
Слишком короткое значение