Помогаем корпоративным директорам, инвесторам и руководителям отвечать на вызовы времени и следовать самым последним тенденциям в сфере корпоративного управления.
Услуги
Связаться с нами
Эффективное корпоративное управление предполагает:
Четкое распределение компетенций между органами управления;
Эффективную работу совета директоров и его комитетов;
Сбалансированную систему вознаграждения руководства, обеспечивающую сближение интересов руководства с интересами компании;
Раскрытие полной и качественной финансовой и нефинансовой информации (на сайте, в годовом отчете и др.);
Эффективную организацию взаимодействия с акционерами и инвесторами;
Сбалансированную дивидендную политику, отвечающую интересам компании и ее акционеров;
Эффективные процедуры подготовки и проведения общего собрания акционеров;
Надежные процедуры предупреждения и урегулирования конфликтов интересов;
Эффективное управление и контроль деятельности дочерних обществ.
Наши услуги
Совет директоров
Внешняя оценка эффективности совета директоров и его комитетов
Повышение эффективности процедур работы органов управления
Диагностика и совершенствование корпоративного управления
Проведение комплексной оценки системы корпоративного управления или ее отдельных элементов
Внедрение применимых требований и стандартов (нормативно-правовые акты, кодексы корпоративного управления, правила листинга, методические указания и рекомендации)
Повышение эффективности распределения компетенций между органами управления и прозрачности процесса принятия управленческих решений
Снижение вероятности корпоративных конфликтов
Управление в холдинге (группе компаний)
Повышение эффективности распределения компетенций между органами управления и прозрачности процесса принятия управленческих решений
Повышение управляемости в группе компаний
Повышение прозрачности бизнеса для акционеров
Обучение и развитие
Проведение тренингов и подготовка презентационных/обучающих материалов для повышения осведомленности менеджмента и членов совета директоров по следующим направлениям:
Корпоративное управление
Лучшие практики эффективной работы совета директоров
Ответственность членов совета директоров
Разнообразие состава совета директоров (board diversity)
Вводная программа для новых директоров
Выстраивание системы управления ESG вопросами (распределение ответственности, внедрение ESG-компонентов в мотивацию топ-менеджмента)
ESG
Подробнее с услугами в области ESG и устойчивого развития Вы можете ознакомиться по ссылке.
Наши эксперты
Алексей Фегецин
Партнер, Руководитель практики устойчивого развития и корпоративного управления (ESG)
Елена Пастухова
Старший менеджер, практика устойчивого развития и корпоративного управления (ESG)