-->
Иконка обратной связи
Примите участие в ежегодном бесплатном исследовании «Обзор оплаты труда руководителей высшего звена – 2025».

В нем рассматриваются ключевые элементы вознаграждения:

  • гарантированное вознаграждение
  • переменное краткосрочное вознаграждение
  • совокупное вознаграждение
  • программы долгосрочного вознаграждения
  • льготы
Рады сообщить, что в текущем году мы расширили тематику исследования программ долгосрочной мотивации – было добавлено более 10 вопросов, посвященных порядку действий в случае наступления события изменения контроля, учету фактически отработанного времени при расчете вознаграждения участника и др.
Компания «Технологии Доверия» проводит исследование уже более 15 лет. В обзоре 2024 года приняли участие более 80 организаций. Подробнее узнать об исследовании вы можете по ссылке.
Обращаем ваше вниманием, что в этом году участники обзора получат отчет по результатам исследования по 10% должностей и отчет по программам долгосрочного вознаграждения бесплатно. Также есть возможность приобрести полный отчет и отчет по референтной группе компаний.
Подать заявку можно до 19 сентября.
Принять участие