Компания «Технологии Доверия» представила полный отчет по результатам исследования «Бенчмаркинг юридической функции - 2025», в рамках которого проанализированы ключевые тренды в организации работы юридических департаментов: уровень нагрузки, применение технологий и роль руководителей юридической функции в системе корпоративного управления.

Исследование показывает, что юридические департаменты продолжают работать в условиях повышенной нагрузки, сформировавшейся в последние годы. При этом ресурсы для линейного наращивания штатной численности юристов ограничены. В такой ситуации поддерживать баланс между скоростью и качеством работы становится все сложнее без масштабного внедрения технологий и реинжиниринга процессов. Новая операционная модель юридической функции все чаще строится вокруг цифровизации, автоматизации и повышения гибкости.

Отдельный блок исследования посвящен использованию технологий искусственного интеллекта. В сравнении с прошлым годом взаимодействие сотрудников юридических функций с ИИ, по оценкам респондентов, увеличилось вдвое. Наиболее распространенные области применения — консультирование бизнеса, судебная и договорная работа. Вместе с тем внедрение кастомизированных ИИ-решений в операционные процессы юридических департаментов пока остается ограниченным: в большинстве случаев юристы используют общедоступные инструменты. Один из ключевых факторов, сдерживающих технологические инициативы, — дефицит бюджетов на цифровизацию.

Исследование также фиксирует беспрецедентный рост значимости руководителей юридических департаментов в системе корпоративного управления. Их роль в стратегической повестке компаний выходит на качественно новый уровень, подчеркивая растущую ценность юридической функции как ключевого бизнес-партнера и фактора устойчивости организации.